夏國安（歷史研究所1993級）

現職：
鴻海集團人資長及ESG社會小組負責人

學歷：
台灣大學歷史學系學士
清華大學歷史研究所碩士

專長：
企業文化推動、績效管理、人才發展與管理、招募甄選、內部講師（管理性）、人資策略夥伴、工作坊規劃執行、領導教練專案、策略思維／根本原因分析講師

  榮譽及傑出成就：

1. 三次參與公司轉型，協助超過50位經營領導管理者於轉型過程中調整心態與提升能力。
2. 三次協助公司強化/重建核心價值，形塑新的企業文化，並讓高階領導運用以價值做為決策的判斷點，協助公司展開企業成長的新頁，某公司EPS由2.19成長到3.83。(成長75%)
3. 四次協助公司建立/優化績效管理制度，使與獎酬連結，產生留才的正向循環。
4. 兩次重塑人資團隊的角色，成為企業成長的夥伴，離職率降低20%。
5. 擔任鴻海ESG小組團隊S小組負責人，ESG團隊榮獲亞洲區科技硬體類ESG領域第二名殊榮。

  與母校的合作：

1. 2013年4月、6月兩次返校與歷史所學弟妹分享職涯。
2. 2022年11月應清華大學清華人故事館邀請受訪。
3. 2023年9月應人社院邀請與「探索與連結」學生分享。